Analisis Jabatan (Anjab) adalah proses sistematis mengumpulkan data pekerjaan untuk menghasilkan informasi jabatan (uraian dan syarat jabatan) sebagai dasar manajemen SDM, sementara Analis Diklat adalah jabatan fungsional yang bertugas menganalisis data pelatihan, mengevaluasi, dan merekomendasikan perbaikan program diklat… Pelatihan  Analisa Jabatan & Analisa Kebutuhan Diklat